Según Bennis y Biederman, las características principales de los grupos colaborativos son:

 1. Quieren resolver problemas;
 2. El grupo y el líder se crean el uno al otro;
 3. Cada grupo tiene un líder;
 4. El líder aprecia el talento y sabe dónde encontrarlo;
 5. Piensan que pueden trabajar colectivamente;
 6. Piensan que tienen una misión;
 7. Cada grupo es una isla - pero una isla con un puente a
    tierra firme;
 8. Se ven a sí mismos como vencedores desvalidos o imposibles;
 9. Siempre tienen un competidor;
10. Sólo ven el trabajo: Mientras dura, los participantes
    tienen una pasión - la tarea por hacer;
11. Son optimistas, no realistas;
12. La persona correcta realiza el trabajo correcto;
13. El líder del grupo facilita el trabajo y evita
    la realización de tareas triviales; protege al grupo
    de la imbecilidad, de los horarios, de los códigos de
    apariencia personal y de la reglamentación arbitraria;
14. No desmayan hasta ver un producto final satisfactorio;
15. El trabajo es la propia recompensa;